为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神与全国教育大会部署，持续推进《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》落地，夯实立德树人队伍支撑，8月24日至27日，学校组织本科生骨干辅导员赴山东烟台开展专题实践研修。学工办负责人、各院（系）学生工作负责人、本科生骨干辅导员和学工办相关工作人员60余人参加实践研修。
此次研修由教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心（北京化工大学）、北京高校辅导员培训研修基地（北京化工大学）主办，山东烟台干部学院、万华化学、双高集团协办，融合课堂理论教学、企业实践观摩、主题红色教育、交流研讨分享等形式，聚焦思政引领、深化校企协同、锤炼党性修养，为学工队伍赋能充电，助力学校学生工作高质量发展。
开班明向：锚定“六力”提升目标，筑牢学工队伍建设根基
8月25日上午，开班式在烟台干部学院举行。学生工作办公室主任邹德勋做开班动员讲话，围绕当前我校辅导员队伍的建设目标，指出提升“政治力、领导力、实践力、学习力、研究力、抗压力”六大能力的重要性，加快打造“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别爱北化”的卓越辅导员队伍。山东烟台干部学院副院长张雪琴致欢迎辞。现场表彰了北京化工大学辅导员理论竞赛“十佳学习标兵”。
理论筑基：解码领导力内核，赋能思政育人实践创新
在课堂理论教学环节，前北京双高人力资本集团总裁、正高级经济师张钧作《破解领导力密码实现快速提升》专题报告。张钧教授强调领导力是“带领团队达成目标的组织能力”，需从“目标引领、沟通协调、危机应对”三个维度发力。指出新时代学工干部的领导力提升，既要“以政治力把握思政方向”，也要“以专业方法破解育人难题”，通过“共情式沟通”拉近与学生距离，通过“团队化协作”凝聚育人合力，以育人者的人格魅力感染学生，更以扎实的专业素养引领学生。
实践赋能：走进万华化学，探索校企协同育人新路径
在企业实践观摩环节，通过参观万华烟台产业园、万华实训中心。直观感受“化学，让生活更美好”的公司使命、“为民造福、为国分忧、为党奉献”的最高价值追求。在万华大学，万华化学集团人力资源部总经理白珍伟对北化学工一行表示诚挚欢迎，指出北化作为万华最重要的人才培养战略高校之一，双方有着深厚的人才培养基础。万华化学一直不断更新迭代企业文化理念，将使命、愿景、价值观融入制度与业务中，形成具有生命力的文化体系。万华化学集团企业文化部经理吴崇艳分享万华企业文化；万华化学集团市场部主任方志军结合万华产品在高端制造、绿色能源领域的应用案例，详细介绍万华产品应用。万华化学集团人力资源部招聘经理白朔与研修班学员就“人才招聘、数智赋能、快速学习”等议题开展交流研讨。
红色铸魂：感悟胶东精神，汲取思政教育奋进力量
主题红色教育环节，研修班学员在胶东红色文化陈列馆重温革命先辈们的英勇事迹，深刻感受革命先辈们顽强的战斗意志，沉浸式感受胶东人民敢为天下先、奋勇走在前的精神特质，在红色文化的洗礼中，进一步坚定理想信念，强化责任担当。
研修聚力：以学促干开新局，打造新时代学工骨干力量
5月27日上午，实践研修班在山东烟台干部学员举行交流发言暨结业仪式。学员代表围绕小组研讨成果和培训心得作总结发言。小组代表们结合自身工作实际，从辅导员关爱服务学生，辅导员带领学生、凝聚团队，辅导员团学工作中的领导力，智慧学工建设中的软实力和硬实力等维度探讨了思政工作的新路径、新方法。
培训期间，全体学员观看《强化正风肃纪》警示教育纪录片。另外，全体学员分为4个小组，围绕本次培训课堂理论教学、企业实践观摩等环节，结合自己实际工作展开研讨。
此次烟台专题研修行程紧凑、内容扎实，实现“理论学习有深度、实践探索有广度、红色教育有温度”的预期目标。大家纷纷表示通过研修不仅深化了对思政引领力提升的认知，更找到了“将学习成果转化为育人实效”的具体路径，为学校学生工作高质量发展注入新动能。
北化辅导员将始终牢记新时代立德树人的初心使命，坚持用务实的工作作风、严谨的工作态度、创新的工作精神陪伴学生健康成长，书写更多属于北化学工队伍的温暖篇章！
